|
Функции
|
Обязанности
|
Должность
|
|
Организационно-распорядительные
|
Руководство деятельностью гимназии.
Расстановка и подбор кадров, организация труда работников.
Поддержание дисциплины, применение мер поощрения, привлечение к дисциплинарной ответственности
|
Директор, заместители директора по учебной работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по хозяйственной работе, заведующая столовой, кладовщик
|
|
Административно-хозяйственные
|
Осуществление полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, а также учет и контроль за отпуском и реализацией товарно-материальных ценностей.
|
Директор, заместитель директора по хозяйственной работе, заведующая столовой, кладовщик, материально ответственные работники, имеющие право самостоятельно распоряжаться материальными ценностями или осуществляющие контроль за их движением.
Члены комиссии по распределению стимулирующих средств
|
|
Совершение юридически значимых действий
|
Совершение действий, в результате которых наступают или могут наступить юридически значимые последствия в виде возникновения, изменения или прекращения правоотношений
|
Педагоги социально-педагогической и психологической службы, педагоги, выполняющие обязанности классных руководителей, представляющие интересы организации в суде и других государственных органах.
Заместитель директора, которые на основании распоряжения управления образования, подписывают договоры и иные правоустанавливающие документы в период отсутствия руководителя
Заместитель директора по хозяйственной работе осуществляющий процедуры планирования и закупки товаров.
|
|
Работа со служебной информацией и (или) персональными данными работников
|
Использование в личных (корыстных) интересах служебной информации и (или) персональных данных работников, полученных при выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению.
Попытка несанкционированного доступа к государственным информационным ресурсам.
|
Работники гимназии
|
|
Осуществление административных процедур по выдаче справок и других документов
|
Выдача справок и других документов с нарушением сроков, установленных законодательством об административных процедурах.
Истребование у граждан документов, не предусмотренных законодательством об административных процедурах.
Предоставление недостоверной информации в справках и документах, в том числе при выдаче дубликатов документов об образовании и обучении; направлений в учреждения дошкольного образования; справок о том, что гражданин является обучающимся и др.).
|
Директор, заместители директора, работники учреждения образования, ответственные за осуществление административных процедур
|
|
Обращения граждан
и юридических лиц
|
Сокрытие либо ненадлежащее рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, содержащих сведения о фактах коррупционных проявлений в деятельности государственных органов и организаций.
|
Директор, сотрудники гимназии, ответственные за работу с обращениями граждан
|
|
Прием на работу работников
|
Предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ
для поступления на работу (протекционизм, семейственность).
Допуск к совместной работе в одной и той же госорганизации (обособленном подразделении) на должности руководителя (заместителя) супругов, близких родственников или свойственников, если такая работа связана с непосредственной подчиненностью (подконтрольностью).
|
Директор, работники гимназии, ответственные за организацию и ведение кадрового делопроизводства
|
|
Проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности
|
Необъективная оценка уровня профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, результатов практической деятельности работников.
|
Директор, заместители директора, работники гимназии, являющиеся членами аттестационной комиссии
|
|
Подписание и представление обязательства о соблюдении антикоррупционных ограничений
|
Не подписание, отказ от подписания государственных должностных лиц и приравненных к ним лиц обязательств о соблюдении антикоррупционных ограничений, а также не оформление либо несвоевременное ознакомление должностными лицами кадровых служб с такими обязательствами государственных должностных лиц.
|
Директор, заместители директора, работники гимназии, ответственные за организацию и ведение кадрового делопроизводства
|
|
Представление государственными должностными лицами и приравненными к ним лицами деклараций о доходах и имуществе
|
Не представление (несвоевременное представление) указанными лицами деклараций о доходах и имуществе, не указание (неполное указание) в декларациях сведений об имуществе и доходах.
|
Директор
|
|
Оплата труда. Назначение стимулирующих выплат и вознаграждений руководителям и работникам.
|
Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте.
Необъективная оценка деятельности работников, необоснованное завышение (занижение) размеров выплат стимулирующего характера и вознаграждений.
|
Директор, заместители директора
|
|
Сохранность и учет товарно-материальных ценностей
|
Несвоевременная постановка на бухгалтерский учет товарно-материальных ценностей.
Досрочное списание товарно-материальных ценностей с бухгалтерского учета.
Отсутствие системного контроля за сохранностью имущества.
Не проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей в порядке и сроки, установленные законодательством.
|
Директор, заместитель директора по хозяйственной работе, работники гимназии как материально ответственные лица
|
|
Получение и использование бюджетных средств
|
Незаконное получение бюджетных средств, нецелевое использование бюджетных средств, а также использование бюджетных средств с нарушением бюджетного законодательства.
|
Директор, заместители директора
|
|
Осуществление государственных закупок товаров (работ, услуг)
|
Не размещение информации на электронных торговых площадках в сети Интернет о проведении конкурсных процедур закупок, сведений о заключенных договорах и ценах участников процедур закупок.
Подготовка технического задания на закупку товаров (работ, услуг) под конкретного поставщика.
Не проведение изучения конъюнктуры рынка до начала проведения процедуры закупки.
Необоснованное отклонение предложения участника процедуры закупки с целью закупки товаров (работ, услуг) у заранее определенного поставщика.
Заключение договоров без проведения предусмотренных законодательством процедур закупок и т.п.
|
Директор
|
|
Представление интересов организации в судебных и иных органах власти
|
Ненадлежащее исполнение обязанностей представителя организации с целью принятия решений в пользу иных заинтересованных лиц при представлении интересов организации в судебных и иных органах власти.
|
Директор, заместители директора
|
|
Осуществление организационных мероприятий и финансово-хозяйственных процессов
|
Использование служебных полномочий при решении личных (корыстных) вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников (свойственников), либо из личной (корыстной) заинтересованности.
|
Директор, заместители директора
|